Steeds populairder. Een opleiding voor je betaald, geld verdienen als leering en 2 in 1. Leren en werken tegelijk. Met name in de zorg wordt dit steeds populairder. De Universiteit wordt minder populair en mensen gaan voor baan zekerheid en praktisch werk. Denk dan aan werk in de bouw, techniek of zorg. Altijd werk in de vinden!

Een BBL-opleiding (Beroeps Begeleidende Leerweg) is een vorm van onderwijs in Nederland die vooral gericht is op leren in de praktijk. Het combineert werken en leren, waarbij een leerling het grootste deel van de tijd werkt bij een erkend leerbedrijf en daarnaast één of twee dagen per week naar school gaat voor theoretische lessen. Deze opleiding is bedoeld voor mensen die praktijkgericht willen leren en tegelijkertijd werkervaring willen opdoen.

1. Wat houdt een BBL-opleiding precies in?

Een BBL-opleiding maakt deel uit van het middelbaar beroepsonderwijs (MBO) en is gericht op het verwerven van zowel theoretische kennis als praktische vaardigheden die direct toepasbaar zijn in een beroep. De opleiding bestaat uit twee hoofdcomponenten:

• Werken bij een Leerbedrijf: Studenten werken meestal 3 tot 4 dagen per week bij een erkend leerbedrijf. Dit werk dient als het primaire leertraject, waarbij de student onder begeleiding van een ervaren medewerker praktijkervaring opdoet. De leerbedrijven zijn erkend door SBB (Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven), wat betekent dat ze voldoen aan de kwaliteitseisen voor begeleiding en leeromgeving.
• Theorie op School: Daarnaast gaan de studenten één of twee dagen per week naar een ROC (Regionaal Opleidingscentrum) of een andere mbo-instelling. Hier krijgen ze theorielessen die aansluiten bij hun praktijkervaring, zoals vakkennis, algemene vaardigheden, en beroepsgerichte theorie.

2. Waarom is een BBL-opleiding voordelig?

Een BBL-opleiding biedt verschillende voordelen voor zowel de leerling als het leerbedrijf. Hier zijn enkele belangrijke redenen waarom deze vorm van onderwijs aantrekkelijk is:

Voor de Leerling:

1. Praktijkervaring opdoen: Een BBL-opleiding is ideaal voor mensen die liever leren door te doen dan alleen uit boeken. Door direct in de praktijk te werken, leren studenten de fijne kneepjes van het vak en ontwikkelen ze hun vaardigheden op de werkvloer.
2. Verdienen tijdens het Leren: In tegenstelling tot veel andere opleidingen, krijgen BBL-studenten een salaris van het leerbedrijf. Dit betekent dat zij direct inkomsten hebben, wat vooral aantrekkelijk kan zijn voor mensen die liever niet (volledig) afhankelijk willen zijn van studiefinanciering of leningen.
3. Hoge Kans op Werk: Doordat de opleiding zo praktijkgericht is en studenten al werken binnen het vakgebied waarvoor ze leren, hebben ze vaak een goede kans om na hun opleiding een vaste baan te krijgen bij het leerbedrijf of een ander bedrijf in dezelfde sector. Werkgevers hebben al kunnen zien wat een student kan en hoe hij of zij functioneert binnen een werkomgeving.
4. Aansluiting op de Arbeidsmarkt: Door de praktijkgerichte aanpak zijn BBL-studenten vaak direct inzetbaar in het werkveld. Ze hebben niet alleen de theorie geleerd, maar ook al ervaring opgedaan met de dagelijkse praktijk. Dit maakt hen aantrekkelijke kandidaten voor werkgevers.

Voor het Leerbedrijf:

1. Gekwalificeerde Krachten Opleiden: Bedrijven kunnen door middel van BBL hun toekomstige werknemers opleiden volgens hun eigen standaarden en procedures. Dit zorgt ervoor dat nieuwe werknemers goed passen binnen het bedrijf en de bedrijfscultuur.
2. Bijdrage aan Maatschappelijke Verantwoordelijkheid: Door een leerwerkplek aan te bieden, dragen bedrijven bij aan het opleiden van nieuwe vakmensen en helpen ze mee aan het verminderen van jeugdwerkloosheid. Dit kan ook het imago van het bedrijf verbeteren.
3. Subsidies en Belastingvoordelen: Voor bedrijven zijn er financiële voordelen verbonden aan het aanbieden van een BBL-plek. Zo kunnen ze in aanmerking komen voor subsidies, zoals de Subsidieregeling Praktijkleren, en genieten van belastingvoordelen voor het opleiden van personeel.
4. Flexibele en Gemotiveerde Werknemers: Omdat BBL-studenten werken én leren, zijn ze vaak gemotiveerd om hun opleiding te voltooien en in het bedrijf te blijven werken. Ze brengen nieuwe kennis mee van hun theoretische lessen en zijn vaak bereid zich verder te ontwikkelen.

3. Nadelen en Uitdagingen van een BBL-opleiding

Hoewel er veel voordelen zijn, zijn er ook enkele nadelen en uitdagingen:

• Combinatie van Werk en Studie: De combinatie van werken en studeren kan zwaar zijn en vraagt om een goede planning en discipline van de student.
• Beperkte Theoretische Kennis: In vergelijking met de BOL-opleiding (Beroeps Opleidende Leerweg), waarbij studenten meer tijd aan theoretisch onderwijs besteden, kunnen BBL-studenten soms minder theoretische kennis hebben.
• Afhankelijk van Leerbedrijf: Het succes van de opleiding hangt sterk af van de kwaliteit van de begeleiding binnen het leerbedrijf. Niet elk bedrijf biedt dezelfde kwaliteit van begeleiding en leermogelijkheden.

4. Conclusie

Enkele goede BBL opleidingen zijn helpende, verzorgende ig en sociaal werker. Werk genoeg voor jou in de toekomst. Dat is wat je wil toch? Kijk hier eens voor BBL opleidingen in de zorg. Populair zijn de opleidingen als helpende, verzorgende ig, verpleegkundige of als sociaal werker/begeleider.

Een BBL-opleiding is een waardevolle optie voor studenten die graag in de praktijk willen leren en direct ervaring willen opdoen in hun vakgebied. Het biedt de mogelijkheid om te leren, te werken, en geld te verdienen tegelijkertijd. Voor bedrijven is het een kans om talent op te leiden en te integreren in hun organisatie. Met de juiste balans tussen werk en studie, en de juiste begeleiding, kan een BBL-opleiding leiden tot een succesvolle carrière voor de student en gemotiveerde, goed opgeleide werknemers voor het leerbedrijf.