Een IPS-traject is een manier om mensen met psychische kwetsbaarheden te helpen bij het vinden en behouden van betaald werk. IPS staat voor Individual Placement and Support, wat in het Nederlands betekent: individuele ondersteuning bij werk. Het traject is speciaal ontwikkeld voor mensen die bijvoorbeeld psychische klachten hebben of hebben gehad, zoals depressie, angststoornissen of andere mentale problemen, en die daardoor moeite hebben om werk te vinden of vast te houden.
Wat is een IPS-traject precies?
Bij een IPS-traject staat werken in een gewone baan centraal. Het uitgangspunt is dat iemand niet eerst lang moet trainen of herstellen voordat hij of zij kan werken, maar dat werken juist kan helpen bij herstel en structuur. De deelnemer krijgt begeleiding van een IPS-jobcoach. Deze jobcoach helpt bij het zoeken naar een baan, het solliciteren, het contact met de werkgever en het begeleiden op de werkplek.
Belangrijk is dat het traject vrijwillig is en aansluit bij de wensen en interesses van de werkzoekende. Er wordt niet gekeken naar wat iemand niet kan, maar juist naar wat wél mogelijk is. De ondersteuning kan zo lang duren als nodig is en wordt aangepast aan de persoon.
Werkt een IPS-traject?
Uit onderzoek blijkt dat IPS-trajecten goed werken. Mensen die deelnemen aan IPS vinden vaker betaald werk dan mensen die meedoen aan traditionele re-integratietrajecten. Ook blijkt dat deelnemers zich vaak beter voelen doordat werk structuur, eigenwaarde en sociale contacten geeft. Het succes komt vooral doordat de begeleiding persoonlijk is en gericht op echte banen, niet op gesimuleerd werk of langdurige voorbereidingstrajecten.
Dat betekent niet dat IPS voor iedereen hetzelfde resultaat heeft. Soms kost het tijd voordat een passende baan wordt gevonden, en niet iedereen kan meteen veel uren werken. Toch laat de ervaring zien dat IPS voor veel mensen een effectieve manier is om weer mee te doen op de arbeidsmarkt.
Sluit IPS aan bij werkzoekenden?
Ja, IPS sluit goed aan bij werkzoekenden die willen werken maar extra ondersteuning nodig hebben. Het traject houdt rekening met belastbaarheid, tempo en persoonlijke omstandigheden. De werkzoekende houdt zelf regie over keuzes, zoals het soort werk en het aantal uren. Dat maakt IPS geschikt voor mensen die gemotiveerd zijn, maar vastlopen in reguliere sollicitatieprocedures.
Wel is het belangrijk dat de begeleiding goed is afgestemd en dat werkgevers bereid zijn om mee te denken. Zonder begripvolle werkomgeving kan het traject lastiger zijn. Voor hoogbegaafde mensen is dit niet geschikt. Begin voor jezelf met onze tips!!
Wat voor soort banen zijn dit?
De banen binnen IPS zijn gewone, betaalde banen op de reguliere arbeidsmarkt. Het gaat dus niet om beschut werk of dagbesteding. Voorbeelden zijn banen in de detailhandel, horeca, administratie, logistiek, schoonmaak, techniek, zorgondersteuning of klantenservice. Het niveau en de sector verschillen per persoon en hangen af van interesses, ervaring en mogelijkheden.
Samenvattend is een IPS-traject een bewezen en mensgerichte manier om werkzoekenden met psychische kwetsbaarheden te ondersteunen. Het sluit goed aan bij hun behoeften en richt zich op echte banen, met begeleiding die meebeweegt met de persoon.
