Mensen onderschatten vaak hoe belangrijk werk kan zijn niet alleen voor het financiële plaatje, maar ook voor het geluk en de voldoening die het kan geven.
Bijna een kwart van de Nederlanders heeft werk waar ze helemaal niet tevreden mee zijn. Meer mensen switchen van baan omdat er nu zoveel vacatures openstaan en er dus genoeg kans is op een andere baan. Werk is een groot deel van het leven en heeft een enorme invloed op je welzijn en geluksgevoel. Een baan die je leuk vindt, kan het verschil maken tussen elke dag zin hebben in je werk of elke ochtend met tegenzin opstaan. En daarom is het belangrijk dat je plezier uit je werk haalt. Mentale gezondheid en werk zijn verbonden maar dit wordt nog te weinig gezien in de wetenschap.
Hier vier redenen waarom fijn leuk zo belangrijk is voor een mens:
1.werk is een bron van motivatie
Stel je voor, elke ochtend wakker worden met een verlangen om aan de dag te beginnen, vanwege je baan. Niet omdat het moet, maar omdat je er écht zin in hebt. Als jij gemotiveerd bent tijdens je werk pak je elke uitdaging met beide handen aan. Een baan waar je dus echt gelukkig in bent, kan je leven veranderen en ervoor zorgen dat jij elke dag met een heerlijk gevoel opstaat. Leuk werk en voldoening in je werk geeft motivatie. Niet alleen motivatie om op te staan maar ook om gewoon je werk goed te doen.
2. Leuk werk is goed voor je welzijn
Het is geen geheim dat je werkomgeving een grote invloed heeft op jouw welzijn, want een groot deel van je dag breng je door op het werk en met collega’s. Het ligt er natuurlijk aan of je als zelfstandige werkt of in een team. Bijvoorbeeld als ambulant begeleider werk je veel zelfstandig. Misschien is dit iets voor jou? Lees dit eens. Sommige mensen zijn meer geschikt voor zelfstandig werk en werken beter voor zichzelf dan in te grote teams. Hou hier ook rekening mee.
Wanneer je plezier hebt in je werk, heeft dit een positieve invloed op je mentale, emotionele en zelfs fysieke welzijn. Je hebt minder last van stress, angst of negatieve gedachten. Een baan waarin je je gewaardeerd voelt en plezier hebt, zorgt voor een betere balans tussen werk en privé. Aardigheid en een leuk compliment is zo belangrijk. Wat ervoor zorgt dat je goed in je vel zit. Werk en mentale gezondheid gaan samen. Leuk werk met leuke collega,s en een aardige baas kan je veel geluk brengen en hierdoor zit je beter in je vel. Er is een verband tussen mentale gezondheid en leuk werk en er zou in de GGZ en hulpverlening meer nadruk op leuk passend werk moeten liggen ipv het pappen en natten, wat teveel gebeurd.
3. Je verricht beter je werk
Wanneer je passie hebt voor je werk, ben je automatisch meer betrokken bij je werk en de visie van het bedrijf. Die betrokkenheid leidt tot een hogere productiviteit en een groot verlangen om continu te innoveren. Medewerkers die zich op deze manier verbonden voelen, denken niet alleen aan hun persoonlijke groei. Zij zijn ook echt gedreven om bij te dragen aan de groei van het bedrijf en een meerwaarde te leveren. En wanneer jij betrokken bent, beïnvloed en motiveer je jouw collega’s om betrokken te zijn bij het bedrijf. Leuk werk zorgt ervoor dat jij beter geconcentreerd bent en gewoon beter je werk verricht. Je hebt er zin in en dat is te zien.
4. Meer plezier in je werk
Het klinkt vanzelfsprekend, maar plezier hebben is het belangrijkste aspect van elke baan. Wanneer je oprecht geniet van wat je doet, wordt je taak minder belastend. Je bouwt leuke relaties op met collega’s, viert successen en kijkt uit naar nieuwe uitdagingen. Als je plezier hebt is dat aan je te zien. Je geniet van je werk, je geniet van het contact met collega’s en bijvoorbeeld (als je in de zorg werkt) het contact met bewoners/clienten.
Het hebben van een leuke baan waarin je gewaardeerd wordt is een goed recht van mensen en de overheid zou hier zeker meer aan kunnen doen. Iedereen die langs de zijkant staat, maar wel veel kan. Jij verdient het. Misschien heb je wat aan onze tips en informatieve artikelen. Succes met jouw werkgeluk en loopbaan.
