zaterdag, juni 20, 2026
HomeWerk'Bedrijven moeten werkomgeving aanpassen voor een gezonder Nederland'

‘Bedrijven moeten werkomgeving aanpassen voor een gezonder Nederland’

-

Aanleiding:
Nederlanders roken en drinken minder, maar hebben vaker obesitas

In 2024 had 50 procent van de Nederlanders overgewicht. Vergeleken met tien jaar geleden is dit cijfer niet gedaald. Het percentage Nederlanders met ernstig overgewicht is zelfs gestegen van 13 naar 16 procent, blijkt uit de Leefstijlmonitor 2024 van het CBS. Werkgevers kunnen en moeten een grotere rol vervullen bij het tegengaan van overgewicht en obesitas.

Werknemers met obesitas verzuimen vijf dagen per jaar meer dan hun collega’s en zijn minder productief door verminderde hersenfunctie. Buikvet beïnvloedt de witte stof in de hersenen namelijk negatief. Dit vermindert de productiviteit van medewerkers, ook als zij gewoon werken. 

Werkgevers kunnen een grote rol vervullen bij het tegengaan van overgewicht en obesitas door het bieden van een gezonde werkomgeving. Door fysiek en mentaal gezond gedrag te modelleren, te versterken en een stimulans te zijn. Ook met eenvoudige aanpassingen in de werkomgeving kan gezond gedrag bij medewerkers gestimuleerd worden. Door pauze-reminders, gezonde voeding in de kantine en een anders ingerichte werkplek met bijvoorbeeld zit/sta-bureaus, beweegzones en watertaps, maken medewerkers vanzelf betere keuzes. Deze methode van gedragsbeïnvloeding heet ‘nudging’.

Nederland heeft 9,8 miljoen werkenden. Als al deze mensen werkzaam zijn in een omgeving waar gezond gedrag wordt gestimuleerd, heeft dat een enorme impact. 

Bron: ANP nieuws

Mandy Buddenberg
Als digitaal ondernemer en oprichter van carrieretijd.nl bouw ik dagelijks aan een onafhankelijk platform dat professionals helpt, inspireert en motiveert op het gebied van loopbaanontwikkeling en zelfstandig ondernemerschap. Met een scherpe visie op de arbeidsmarkt stuur ik een team van freelance content creators en HR-specialisten aan om betrouwbare, actuele informatie te bieden. Mijn persoonlijke passie ligt bij het ondersteunen van specifieke doelgroepen die in het reguliere circuit vaak tussen wal en schip vallen, zoals creatieve hoogbegaafden en professionals met autisme. Carrieretijd.nl biedt de praktische handvatten, loopbaantips en inspiratie die ik zelf destijds heb gemist. Of je nu wilt weten welke opleiding bij je past, hoe je succesvol start als zzp'er, of hoe je jouw unieke talenten optimaal benut: wij bieden het kompas voor jouw carrière.

Related articles

LAAT EEN REACTIE ACHTER

Vul alstublieft uw commentaar in!
Vul hier uw naam in

Latest posts