dinsdag, juni 2, 2026
HomeWerkSpanning op arbeidsmarkt blijft hoog ondanks lichte daling vacatures

Spanning op arbeidsmarkt blijft hoog ondanks lichte daling vacatures

-

De spanning op de Nederlandse arbeidsmarkt is in het tweede kwartaal van 2025 vrijwel onveranderd gebleven, ondanks een lichte afname van het aantal openstaande vacatures. Dat blijkt uit recente cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).

Het totale aantal vacatures daalde met 7000 vergeleken met het voorgaande kwartaal en kwam daarmee uit op 389.000. Het aantal werklozen nam af met 4000 tot 386.000 personen. Hiermee blijft de verhouding krap: gemiddeld stonden er 101 vacatures open per 100 werklozen.

Banen en zelfstandigen

  • In totaal kwamen er 24.000 banen bij voor werknemers, wat neerkomt op een groei van 0,2 procent.
  • Tegelijkertijd daalde het aantal zelfstandigenbanen met 19.000 (-0,7 procent), vooral als gevolg van een afname van zzp’ers.

Sectorale verschillen in vraag naar personeel

De meeste openstaande vacatures zijn te vinden in de sectoren zakelijke dienstverlening, zorg en de handel. Samen vertegenwoordigen deze sectoren ruim de helft van alle vacatures, bijvoorbeeld voor posities als logistics coördinator of allround operator.Banen krimpen in kritieke sectoren

In de ICT en industrie is de banenvraag gedaald, wat wijst op een zekere verzadiging of herstructurering, bijvoorbeeld door automatisering of verplaatsing van activiteiten. Ook in sectoren als industrie (-7000), handel, vervoer en horeca (-5000), verhuur en vastgoed (-3000) en landbouw en visserij (-1000) daalde het aantal banen volgens het CBS. Tegelijkertijd groeiden de werkgelegenheid in de uitzendbranche, cultuur, recreatie, zakelijke dienstverlening (exclusief uitzendbureaus), zorg en openbaar bestuur.

Mandy Buddenberg
Als digitaal ondernemer en oprichter van carrieretijd.nl bouw ik dagelijks aan een onafhankelijk platform dat professionals helpt, inspireert en motiveert op het gebied van loopbaanontwikkeling en zelfstandig ondernemerschap. Met een scherpe visie op de arbeidsmarkt stuur ik een team van freelance content creators en HR-specialisten aan om betrouwbare, actuele informatie te bieden. Mijn persoonlijke passie ligt bij het ondersteunen van specifieke doelgroepen die in het reguliere circuit vaak tussen wal en schip vallen, zoals creatieve hoogbegaafden en professionals met autisme. Carrieretijd.nl biedt de praktische handvatten, loopbaantips en inspiratie die ik zelf destijds heb gemist. Of je nu wilt weten welke opleiding bij je past, hoe je succesvol start als zzp'er, of hoe je jouw unieke talenten optimaal benut: wij bieden het kompas voor jouw carrière.

Related articles

LAAT EEN REACTIE ACHTER

Vul alstublieft uw commentaar in!
Vul hier uw naam in

Latest posts