Zijn ondernemers een beetje gek?
Ik denk het wel. Althans, de meeste die ik ken wel. Gek is misschien een beetje een raar woord. Je bent gewoon anders, je durft! Je hebt lef, je denkt outside the box, je denkt groot, in lange termijn doelen, je begint misschien een beetje nuts. Dat moet ook wel. Anders waren er wel meer ondernemers met grote ideeën.
Ze durven, ze hebben lef, ze denken outside the box en ze willen graag baas vrij zijn. Ze hebben vaak een enorme drive om hun eigen ding te kunnen doen.
Om 24/7 met een eigen iets bezig te zijn, om al je focus daar op te leggen, erin te geloven en al je geld erin te investeren, ja dat betekent dat je toch een beetje gek moet zijn. Je denkt anders. Je denkt in termen van kansen en mogelijkheden.
Je werkt veel harder dan je in loondienst zou doen en in de eerste jaren doe je dat vaak ook nog voor een hongerloontje. Er is helemaal niets voor je geregeld, maar dan ook écht helemaal niets. Je hebt geen garantie op succes en je weet niet of je jouw geïnvesteerde geld terugziet.
Je moet toch echt een beetje gek zijn op het waanzinnige gedreven zijn om een idee als product op de markt te brengen, gelet op de tegenslag waar je onvermijdelijk mee te maken krijgt, want makkelijk is het zeker niet.
Het idee dat ondernemers “een beetje gek” zijn, is een stereotype dat soms wordt gebruikt om de onconventionele en risiconemende aard van ondernemerschap te beschrijven. Het is belangrijk op te merken dat ondernemers in werkelijkheid divers zijn en niet als één groep kunnen worden gegeneraliseerd. Ondernemers variëren sterk in persoonlijkheid, motivatie, achtergrond en gedrag.
Sommige ondernemers kunnen inderdaad eigenschappen vertonen die buiten de traditionele norm vallen. Dit komt doordat succesvol ondernemerschap vaak vereist dat je bereid bent om risico’s te nemen, te innoveren en vast te houden aan je visie, zelfs als anderen dat misschien niet begrijpen. Dit kan soms als “gek” worden beschouwd in vergelijking met meer conventionele carrièrepaden.
Ondernemers hebben vaak eigenschappen zoals:
- Creativiteit: Ze zijn vaak in staat om nieuwe ideeën te genereren, out-of-the-box te denken en innovatieve oplossingen te vinden voor problemen.
- Doorzettingsvermogen: Ondernemers worden vaak geconfronteerd met uitdagingen en tegenslagen. Ze moeten de moed hebben om door te zetten, zelfs wanneer de weg moeilijk lijkt.
- Risicobereidheid: Succesvol ondernemerschap gaat vaak gepaard met het nemen van risico’s en het accepteren van onzekerheid.
- Vastberadenheid: Ondernemers zijn vaak vastbesloten om hun doelen te bereiken, zelfs als dat betekent dat ze tegenspraak krijgen of op veel obstakels stuiten.
- Zelfstandigheid: Ze hebben vaak een sterke drang om zelfstandig te werken en hun eigen weg te volgen.
- Passie: Ondernemers hebben vaak een diepe passie voor wat ze doen, wat hen motiveert om hard te werken en door te zetten.
Hoewel sommige van deze eigenschappen als “gek” kunnen worden gezien in een meer traditionele context, zijn ze in werkelijkheid gewoon verschillende manieren van denken en handelen die bijdragen aan het succes van veel ondernemers. Het is belangrijk om te erkennen dat er geen enkele “juiste” manier is om een ondernemer te zijn en dat de diversiteit van ondernemers bijdraagt aan de kracht en innovatie van de zakelijke wereld.
