De grootste uitzendbureaus van Nederland. Welke zijn dat eigenlijk? Natuurlijk kennen we allemaal wel wat bekende uitzendbureaus.,
Carriere Tijd kan het grootste uitzendbureau van Nederland worden voor de hustlers, hardewerkers, mensen die anders, mensen met autisme of hoogbegaafdheid. Of eigenlijk gewoon de streetsmarts (niet de booksmarts). Twee verschillende werelden. Hoogopgeleid maakt je niet persee slim als je geen goed gesprek kan voeren. Wat is slim eigenlijk? Wat de ene persoon slim vind, vind de ander weer helemaal niet slim. De ene persoon is praktisch slim, de andere is meer een denker.
Wat zijn nou de grootste uitzendbureaus van Nederland in 2025? Er zijn er ontzettend veel, maar er zijn een aantal de grootste uiteraard.
Je hebt uitzendbureaus voor allerlei sectoren. Denk aan de finance wereld, de mode wereld, de culture wereld, maar ook speciaal voor jongeren en starters.
Wat is een uitzendbureau eigenlijk en hoe verdient een uitzendbureau zijn geld?
Een uitzendbureau is een bedrijf dat als tussenpersoon fungeert tussen werkgevers en werknemers. Werkgevers die tijdelijk extra personeel nodig hebben, schakelen een uitzendbureau in om geschikte kandidaten te vinden. Tegelijkertijd helpt het bureau werkzoekenden bij het vinden van een baan die bij hun vaardigheden en wensen past.
Uitzendbureaus hebben een databank met werkzoekenden en onderhouden contacten met diverse bedrijven. Ze nemen vaak het wervings- en selectieproces uit handen van de werkgever, wat tijd en moeite bespaart voor bedrijven. Werknemers die via een uitzendbureau werken, worden meestal door het bureau zelf in dienst genomen. Het bureau regelt hun contract, salarisuitbetaling, en vaak ook sociale premies en belastingen.
Een uitzendbureau verdient zijn geld door een marge te rekenen op het uurloon van de werknemer. Stel dat een uitzendkracht €15 per uur verdient, dan kan het bureau de werkgever bijvoorbeeld €20 per uur in rekening brengen. Het verschil van €5 is de marge van het uitzendbureau. Deze marge dekt hun kosten, zoals administratie, werving, en ondersteuning, en vormt hun winst.
Daarnaast kunnen sommige uitzendbureaus extra diensten aanbieden, zoals opleidingen voor uitzendkrachten of specifieke wervingscampagnes, waarvoor ze aanvullende vergoedingen ontvangen.
Uitzendbureaus zijn vooral populair in sectoren met veel tijdelijke of seizoensgebonden werk, zoals logistiek, horeca, en bouw. Ze bieden flexibiliteit aan bedrijven en werknemers en spelen een belangrijke rol in de arbeidsmarkt door vraag en aanbod op elkaar af te stemmen.
Ze zijn altijd op zoek naar geschikt personeel. Dus neem vooral een kijkje op de website als je zoekt naar een baan. Wie weet vind jij wel je droombaan via onderstaande uitzendbureaus.
Bij deze de grootste uitzendbureaus van Nederland op een rijtje op basis van marktaandeel en omzet:
Het is het grootste uitzendbureau in Nederland en heeft wereldwijd een sterke aanwezigheid. Het biedt tijdelijk werk, vast werk, detachering en payroll services aan. Randstad is een pionier in de hr-dienstverlening. Sinds de oprichting in 1960 zijn zij uitgegroeid tot dé grootste hr-dienstverlener in de wereld. De missie is om de wereld van werk te ontwikkelen. Dit doen zij voor iedereen die met werk te maken heeft.
2.Tempo-Team
Tempo-Team is een van de grootste uitzendbureaus in Nederland en biedt een breed scala aan diensten aan, waaronder werving en selectie, detachering, payroll services en training.Tempo-Team prikkelt. Zij verhogen plezier en resultaat door werk dat past. Zij hebben het lef en de expertise je daarbij uit te dagen. Uit oprechte interesse. Zij kunnen dit omdat we dichtbij staan en altijd die stap méér doen, aldus Tempo-Team.
3.Adecco
Adecco is een wereldwijd uitzendbureau en heeft een sterke aanwezigheid in Nederland. Het biedt tijdelijk werk, vast werk, detachering en payroll services aan. De visie van Adecco is de toekomst laten werken voor iedereen’. De missie is om impact te maken op mensen, opdrachtgevers en partners.
Manpower is een uitzendbureau dat zich richt op flexibele arbeidskrachten. Het biedt tijdelijk werk, detachering en payroll services aan. Zij hebben de visie geformuleerd aan de hand van drie kernwaarden: mensen, kennis en innovatie. Mensen: menselijk talent komt op de eerste plaats. Manpower, gespecialiseerd in werving, selectie en het uitzenden van personeel, is actief in ruim 80 landen.
5.USG People
USG People is een internationaal uitzendbureau met een sterke aanwezigheid in Nederland. Het biedt tijdelijk werk, vast werk, detachering en payroll services aan.
Er zijn nog vele andere uitzendbureaus in Nederland die een belangrijke rol spelen op de arbeidsmarkt, maar deze vijf worden over het algemeen beschouwd als de grootste.
Andere zijn Timing, Unique en Driessen. Maar er zijn er uiteraard nog veel meer.
Uitzendbureau beginnen iets voor jou? Bekijk dit dan eens.
